辞职却不立即结算工资，还不让上班，这违反了劳动法吗？

辞职却不立即结算工资，还不让上班，这违反了劳动法吗？

如题，本人刚刚辞职，主管批到22号，但是却不立即结算工资，还不让上班，请问这违反了劳动法吗？

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