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公司解除劳动合同是否有补偿金？
我在一家台资企业做了五年，一直是做的检验员，上个星期公司以调岗通知的书面形式通知我从25号开始调至流水线工作，我拒绝了。昨天又以快递的形式寄了一份调岗通知单到我家里，今天我找公司负责人谈话，他告诉我说，如果第三次通知你调岗你还是拒绝的话，公司有权解除合同，并且可以不支付补偿金？我想问一下，这样合法吗？
而且我注意了一下我的劳动合同，上面的工作同容一栏是这样写的：
[（一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事（操作）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。] 当时签合同的时候也有过疑问，但问了同部门的同事，他们的合同和我是一样的，也就没当回事，这次调岗才留意到这些，感觉到好怨，有气没地方出，我就只能服从调岗或者被解除劳动合同没有补偿这样的方案吗？(我最近收集了一些证明资料是在检验岗位工作的，不知是否有用？)
特求教各位律师达人给我出出点子，我该怎么办？
希望能尽快得到答复，因为下星期一就要做决定了，拜托大家了。
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