服务行业每月只休息两天，每天上班超过12个小时是否合法？

服务行业每月只休息两天，每天上班超过12个小时是否合法？

如题，我做的是服务行业一个月只有两天休息每天上班超过12个小时这样的工作是否以经触犯了劳动法

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