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怀孕期间请病假工资应是如何计算的？
患者信息：女 32岁 上海
病情描述(发病时间、主要症状等)：
您好!我现在已经怀孕5个半月了，我在2、3个月的时侯因为反应非常大，身体不适，医院给我开具了病假单，但公司只发放了我上海市月最低工资的80%(1480元/月的80%)，我原先工资是10K多，然后我查了下之前和公司签的劳动合同上面写着“因疾病或非因工负伤，医疗期内其医疗待遇按本市最低工资的80%支付。”。
想得到怎样的帮助：
请问公司这样是合法的吗?怀孕期间的保胎假=病假吗?怀孕期间请1个月的保胎假如果是按病假算的话，那工资应该怎么算?谢谢!
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