深圳市最低工资调高，需要更改或加签劳动合同吗？

深圳市最低工资调高，需要更改或加签劳动合同吗？

　　我在深圳外资公司工作，今年二月入职，跟公司签了一年的劳动合同，试用期三个月，现时工资每月1,100元，试用期后每月1,300元。但由4月1日起，深圳市最低工资调高至每月1,320元，请问：

　　1.我是否由4月1日起，工资就调高至每月1,320元?还是要到劳动合同续约才可调高至每月1,320元?

　　2.如果由4月1日起，工资就调高至每月1,320元，那么需要更改或加签劳动合同吗?

　　3.现在的劳动合同订明三个月的试用期后，每月工资1,300元，即是加200元工资。如果由4月1日起深圳市最低工资调高至每月1,320元，公司有权不加我200元工资吗?因为最低工资也较我试用期后的工资1,300元为高。

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