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创业的励志座右铭
1、企业最大的资产是人。 松下幸之助
2、卓有成效的管理者善于用人之长。 彼得杜拉克
3、你不能衡量，就无法管理。 彼得杜拉克
4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 玛丽凯
5、大成功靠团队，小成功靠个人。 比尔盖茨
6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。 藤田田
7、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。 米契尔 拉伯福
8、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
9、管理就是沟通、沟通再沟通。 杰克韦尔奇
10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 松下幸之助
11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 彼得杜拉克
12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。 张瑞敏
13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。 约翰里德
14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。 李艾柯卡
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。 松下幸之助
16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 徐世明
17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 詹姆斯柯林斯
18、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。 沃尔森
19、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。 托马斯沃森
20、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
21、开发的是市场而不是产品。
22、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 孙正义
23、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 柳传志
24、奖励什么，就会得到什么。 米契尔拉伯福
25、不只奖励成功，而且奖励失败。 杰克韦尔奇
26、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
27、合作是一切团队繁荣的根本。 大卫史提尔
28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 艾尔弗雷德斯隆
29、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 罗伯特凯利
30、工作要简化，不要简单化。
31、止谤莫如自修。战胜非灵丘租房议的惟一途径就是战胜自我。
32、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 王安
33、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
34、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 沃伦本尼斯
35、企业的执行力靠的就是纪律。 卢正昕
36、造人先于造物。 松下幸之助
37、预防是解决危机的最好方法。 迈克尔 里杰周村找工作斯特
38、正确的决策来自众人的智慧。 戴伊
39、微软离破庄生凉产永远只有18个月。 比尔 盖茨
40、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。
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