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劳动法第44条3款之规定:加班薪资
劳动法第44条3款之规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这里面的“工资”是指什么工资?是工人日常工资还是地区最低基本工资?如果实施最低基本工资违法吗?能找到对工资的解释的,马上确认给奖励~!!!谢谢
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