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关于劳动合同、劳务合同、社保公积金的问题
单位员工,其社保(医疗、养老、失业)一直有另外一个地方在给他交(说是当时失业下岗的),我们现在单位和他签了劳动合同的话,按照规定也要给他交社保的,这样就重叠了,也没法交,怎么办呢?
问题:
1、社保不交,只交公积金行不行
2、如果不行,那这种情况是不是不能签劳动合同,而只能签劳务合同吗
3、如果签订劳务合同,单位可以给他交公积金吗?
谢谢达人,初涉人事,不懂哦
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