劳动法解除合同？

关于劳动法解除合同？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果劳动者可以这样的话，用人单位的利益怎么保护啊？
合同未到期的情况下，我是不是要支付违约金？

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