不发工资，变相下岗，触犯劳动法吗？

不发工资，变相下岗，触犯劳动法吗？

银行竞争激烈，不择手段给员工下达超出个人营销能力的任务，完不成任务，不发工资，变相下岗，有扰乱金融行为的倾向，是否触犯劳动法？谢谢~！

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