毕业生在签订劳动合同时应注意什么？

毕业生在签订劳动合同时应注意什么？

毕业生落实就业岗位后(无论是带户口就业或不带户口就业)，为保护毕业生本人的利益，均应与用人单位签订劳动合同。在签订劳动合同时，应采用当地劳动局印制的规范的合同文本，在具体合同条款上，毕业生应对有关工资待遇、劳动时间、劳动保护、动作岗位、违约责任及试用期、见习期等规定特别关注。在最后签订合同时，合同需由用人单位所在地劳动部门加盖签证章。毕业生须自己保留一份合同。当遇到劳动纠纷时，可凭合同提请劳动仲裁。

【毕业生在签订劳动合同时应注意什么？】相关文章：

面试时应注意的事项11-28

上台演讲时应注意的礼仪05-09

申请出国留学应注意什么02-02

签订劳动合同注意事项03-03

销售员拜访客户时应注意哪些礼仪03-11

会计从业答卷时应注意的解题技巧06-17

信息技术教学应注意的问题06-13

求职时注意什么礼仪才能赢得面试官的青睐04-14

劳动合同签订05-18

签订劳动合同02-25