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试用期十一过后离职工资怎么算?
我是2008年8月25日开始在公司上班,签了三个月试用期合同,大概9月20日左右口头申请辞职,主管也即时答应了。我一直呆到新人来于10月8日交接完。我试用期工资是1200,他们答应10月20日后打9到10月工资到卡上,但今天查了下,只存进1400,10月工资他们的计算方法是1200/20.92*3,还说给200是给我凑了整数.
请问这种算法合不理,正确的劳动法应该怎么算?
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