职业之路的相关案例

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　　初回邯郸

　　6月18号，恋恋不舍地告别好友，从北京西站返回邯郸。感冒一直不退，心里感觉那叫一个堵得慌！那也得赶紧联系工作！毕业前，在58同城网投简历，有一家招聘投递员的公司回电给我，于是前往。见到经理后，他介绍了一下工作情况：新韬略商务公司，招聘经理助理，负责招聘投递员，这些人为美食林、沃尔马等超市投递广告、海报、报纸，助理有督导之责。又问了我家庭情况：哪个县的，几口人，父母的工作等。他戴着眼镜，表情有些严肃，但言谈很有份量：“你现在刚毕业，找工作不是为了挣多少钱，而是看他有什么前景，将来你能获得什么价值！”启示我要看长远效益，在这里能成长为人事经理！最后，我能看出来他有招我过来的意思，只是例常性的说了一句“你考虑考虑，考虑好了打电话！”我感觉工作不能确定得太仓促，应该多方比较，取其优者。

　　20号，我去国际商务中心的一家黄金制品公司应聘了。该工作也是于学校时在网上联系的。市场部经理是一位长发飘～的二十大几的女子，她没有问太多，只是很中庸的说：“目前你不了解公司，我们也不知道你有多大本事，咱们先培训一下，工作一段，看看是否合适，行吧？”于是就和另一位应聘的同龄人去听课了，她给我们讲黄金交易：最佳交易时间是晚6－11点，正值欧美金融市场活跃时间；还有交易规则、提成规定、黄金交易比其他投资的优势等诸多内容。在听课同时，旁边那位电话销售一直在打电话：“您好，我是某黄金制品公司的，请问您对金银理财有了解过吗”不断接到回绝的答复，让我感觉很有压力感：这些金啊银啊的不受客户欢迎。有打算放弃的想法。

　　终于下课了，一看手机：3个未接电话！原来是昨晚联系过的赵总监，定好今天中午11：30在房管居面试的，结果我由于“黄金培训”没有爽约，于是很惭愧的回电说下午必到。对这家黄金公司不满意，因就推掉了下午的培训，去了那位赵总监说的“国家企业”。到房管局一看：新华保险？哦，的确是大牌企业。也好，我带着保代证的复印件呢，也许应聘她的HR助理有说服力点吧。公司部门的名称不错，有气势：隆升部，飞跃部…进办公室后，问一位大姐，她说赵总监下午可能不过来，你填一张表吧。又问有保代证吗，我立即拿出，她表示赞许：你有证就省去很多麻烦了，要不还得再考。我说曾在泰康承德银保部工作过，于是就有了共同话题，说银代保险如何如何难等。这位大姐一幅似笑非笑的表情，我想：怪不得坐办公室呢，有人格魅力啊。我看了一下新华的《基本法》（各保险公司都有一套基本法），与她闲聊了一会。她让我明天八点来开早会，我应之而去。我想：按她所说，底薪仅六七百，招聘一人给50元，要挣大钱还得做业务，先从熟人开始，食宿自理…这待遇，我无福消受。明天不来也罢。

　　在新华公司楼外，我又根据报纸上的一家农业开发公司行政管理的招聘启事，联系了一下HR，他介绍说：公司在肥乡县，乘806可到县汽车站，到后联系我，去接你！终于找到一个与专业相关的工作，虽在县里，何妨一试？于是，次日奔波到了肥乡。HR的儿子－“少老板”开车来接我了。我很羡慕他：也是20出头，已经辅助父业，已经开轿车了！我什么时候能像他一样啊？几分钟后到了县城三四里外的公司办，这位小董问的问题有点意思：假如领导开会通知了10个人参加，结果来了11个人，作为秘书，在不伤感情的前提下你怎么处理？我想了一会，答：我首先看领导开会内容的机密程度，如果不是太机要的事，就让多来的人听；如果很机密，我就会问他受谁通知的，追责于通知的人。小董似乎没有更多疑虑，没有追问。他带着我参观了农业园区、住宿环境，具体介绍了行政管理的事务，然后请示了一下老板，说：给你定的待遇是试用二个月，月薪800，根据工作表现再升，转正后领到1000－1200是问题不大的。我的积极性就象火被泼了水一般…他说你回去考虑一下，考虑好了就给我打电话。很热情地开车把我送到汽车站。回来后，表哥劝道：你去县里干什么，就在市区找吧？市区和县里，哪个条件好？我一时没了主意。

　　当天下午，我不知道平安保险怎么知道我的求职信息的，有个平安的人打电话通知我3：00去面试。我稀里糊涂去了，不过实在记不清在哪给平安公司投过简历了。接待我的是区域拓展部展业4课的课长，满面笑容，非常亲切，这位叔～就象对待后生一般。至此，我总结出：保险公司的招聘人都是很有亲和力的人。至少，我接触过的泰康、新华和这次的平安都是这样。这位任课让我下周一来公司开晨会。回来给父亲一说，他也很支持我：中国平安，多么大气的公司啊，就在平安干吧！周一到了，我来了，原来是开创说会，我在合众人寿承德中支就参加过，后来到了国寿才明白这是保险公司增员的一个程序，后面还有面试、代理人考试、签约培训、试用期等环节。周二，公司开职业教育会，由成功人士讲述寿险事业的价值、前景和激励新人等，的确很受启发和鼓舞！随后让交20元的“职前教育费”。多数人都交了，我感觉这不明不白的，于是没交，不情愿。下午，代理人考试培训课。我有证了，老师说那么下周二再来，直接参加岗前培训。

　　这之间，我又零～散面试了几家公司，包括前面所说的办会议营销的春都药业、新昌物业“客服助理”等，都不如意，不从前者是因为不喜欢被称为“卖药的”（心理障碍），不选后者是因为那位爆粗口的招聘人太拿豆包不当干粮（不把应届生放在眼里）…

　　到了新一周周二，去平安参训了，结果培训部老师一看我身份证号一惊：你是1990年出生的？不行太小，我们要25周岁以上的！区拓部简直胡闹！这么小，能做保险吗？其实老师把我叫到办公室的主因是我没交那个20元，新人数据库不能录入，没想到顺便还发现了我“年龄不合格”！幸亏在课上认识了一位“年龄合格”、25岁的大哥，在课下我给他“吐苦水”时他比较同情我，大方的说：“我在中国人寿认识人，你去那干不？我给你介绍介绍！”我象遇到救星一般：好！原来，他姑姑在国寿，而且他认识一位讲师叫邓朋（就是我目前的上司）特别优秀。于是，他帮我电联了一下，说下午3点到某地见他，还给了我邓的电话。

　　就这样，我认识了邓哥。在面谈地点，我给他讲我在泰康银保的小经验、在平安公司的遭遇，又听他讲各个公司的情况：泰康CEO陈东升如何领导公司壮大、平安CEO马明哲如何带领公司强大、平安招人条件严格等～，国寿实力的超群、保险业远景等，他讲了很多，宽广的知面令人钦佩，今后的很多事例证明这一点。他说：你周四再来国寿公司一趟，面试。待再来之时，他就交待了入职手续的办理方法：签代理合同（此时明白了它的含义）、交身份证学历证保代证等的复印件、照片等。几天后，15号下午就去磁县参加岗前培训了，20号回来，十天后的8月1日正式上岗。不断的学习，不断的训练，积累了较为扎实的业务知识。

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