定向生提前离职，具体程序？

定向生提前离职，具体程序？

2007年8月15号与卫生局签订，定向就业协议，规定毕业后与指定用人单位签订服务合同，服务期限不低于6年。少服务1年，交纳1万RMB违约金。

学业结束后，2010年9月份按07年的合同内容，与指定用人单位签订，就业合同，服务期限3年。但因特殊情况，一直人编分离，直到2013年1月，人编在一起了，被调动到另一个单位，签订了一个服务期限1年的合同。

现在，本人欲提前离职，还剩3年服务期限未满，需要缴纳3万违约金么？因2008年，修改了劳动法，不知怎么处理。

学费自己出的，没有培训费。

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