离职原因是公司裁员，这个理由为什么不能明确的说出来

离职原因是公司裁员，这个理由为什么不能明确的说出来

最近接到几个面试电话，一开始谈的都特别好，说到离职原因时，我是公司裁员的，然后HR开始很客气的跟我说，面试安排时间定好了再给我电话，至此以后就没电话打来了= =

一开始我并不觉得这个理由有啥啊，我只是坦白出来，被裁员怎么了?并不代表个人能力不足吧，个人能力不足的话试用期就过不了啊，裁员规律是大部分裁的都是新入职的员工，所有的公司不都是这样的吗?

还有个HR，我似乎听出些原因了，她说：被裁员的啊，那应该是现在很急着找工作哦~~~~(她大概认为我现在只是想找份工作，而并不是有意想加入那家公司)，但其实，我们每个人都是找自己心仪的工作啊，现在两个月了我还在找工作，我一直想有份自己心仪的工作，对未来职业发展有帮助的工作，可是，我却发现，HR们想的远不止如此啊!

我一阵迷茫了，本来信心满满，谁知伤痕累累，我想是不是这些HR事后都打电话做背景调查了，前家公司是会否认的，因为每个被裁员工离开时都要被迫写一份辞职申请，然后才给我们补偿协议，可是事实是我是的确被裁的，同志们，能否给些建议，万分感谢!

【离职原因是公司裁员，这个理由为什么不能明确的说出来】相关文章：

这个离职理由我如何说07-12

大公司忌讳离职理由是裁员吗？07-11

离职理由如何说07-12

怎么说离职理由？07-12

该怎样说离职理由？07-13

回答为什么离职的最好理由07-12

离职理由怎么说好07-12

写了离职信，公司开始裁员了07-12

公司效益不好，离职好或等被裁员？07-11

教我该怎么说离职理由07-12