- 相关推荐
关于敦促离职员工办理离职手续的催告函范本（精选6篇）
催告函是指一种正式的书面文件,用于催促或告知对方采取某种行动或履行某项义务。以下是小编帮大家整理的关于敦促离职员工办理离职手续的催告函范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
敦促离职员工办理离职手续的催告函 1
尊敬的杨女士：
本律师接受xx有限公司(下称“我委托人”)的委托，根据其提供的有关材料及其陈述，就与您办理离职结算一事出具本函。
本律师审查了我委托人提供的下述材料：
1、 广东省职工劳动合同;
2、 辞职信。
我委托人告知本律师：
您从我委托人处支取了20000元的备用金，至今尚未归还，同时我委托人尚有6915.29元的工资及10882.95元的.差旅费尚未支付予您，因此您尚欠我委托人2191.76元款项。我委托人多次催告您办理离职结算，但至今您尚未配合我委托人及时办理。
结合上述材料及我委托人的陈述，本律师认为：
您已于20xx年5月17日离职，您与xx服务有限公司的劳动关系也已于此时终止。根据前述劳动合同的约定及相关法律规定，您应履行相应的义务，及时办理离职手续，并结清相关款项。您拒不办理离职手续的行为已经损害了我委托人的合法权益。
本律师受我委托人委托郑重函告您：
1、您应在收到本函之日起10日内与我委托人办理离职结算手续、并结清相关款项。
若您未在上述期限内解决上述问题，我委托人将循法律途径解决相关问题，我委托人并保留向xx服务有限公司、您所在地的劳动部门以及您的新工作单位如实告知相关事实的权利。望您以个人声誉及个人职业生涯为重，妥善处理此事，此间利弊，请谨慎斟酌。
特此专函!
律师签字：
20xx年8月18日
敦促离职员工办理离职手续的催告函 2
尊敬的 xx：
您好！
您于 xx 年 xx 月 xx 日向公司提出离职申请，至今尚未办理离职手续。根据公司规定及相关法律法规，离职员工应在离职申请被批准后的合理期限内办理离职手续，以确保公司正常运营及双方权益得到保障。
在此，我们郑重催告您，请您务必在接到本函之日起 xx 个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结算工资及办理社保、公积金转移等事项。
若您未能在规定时间内办理离职手续，公司将保留采取进一步法律措施的权利，由此产生的一切后果将由您自行承担。
感谢您的.配合与理解。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促离职员工办理离职手续的催告函 3
尊敬的 xx：
您好！
我司曾于 xx 年 xx 月 xx 日与您协商一致解除劳动合同关系，然而截至目前，您仍未按照公司规定办理离职手续。
在此，我司郑重催告您，请您务必在 xx 年 xx 月 xx 日前，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结算工资及办理社保、档案转移等相关事宜。
若您未能在规定时间内办理离职手续，可能会对您的个人权益产生不利影响，如工资结算延迟、社保及档案转移受阻等。同时，也可能会给公司的`正常运营带来一定的困扰。
请您务必高度重视此事，尽快办理离职手续。如您在办理过程中有任何疑问或需要协助，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：xx。
特此催告！
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促离职员工办理离职手续的催告函 4
尊敬的 xx：
您好！
鉴于您已于 xx 年 xx 月 xx 日从本公司离职，但截至目前，您仍未办理完整的离职手续。
根据公司规定及相关法律法规，离职员工应在离职之日起的合理期限内办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清费用等。您的未及时办理离职手续的行为，已经对公司的正常运营和管理造成了一定的影响。
在此，我们郑重催告您，请您务必在收到本函之日起 xx 个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续。如您逾期仍未办理，公司将保留采取进一步法律措施的`权利，由此产生的一切法律后果将由您自行承担。
望您能高度重视此事，尽快办理离职手续，以确保双方的合法权益得到妥善保障。
特此函达。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促离职员工办理离职手续的催告函 5
尊敬的 xx：
您好！
鉴于您已于 xx 年 xx 月 xx 日从本公司离职，但截至 xx 年 xx 月 xx 日，您仍未办理完毕离职手续。在此，我公司郑重向您催告，请您务必在收到本函之日起 xx 日内，到公司办理离职手续。
您的离职手续包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清欠款等。如您未能在规定时间内办理离职手续，可能会对您个人造成不良影响，包括但不限于影响您的离职证明开具、社保公积金转移等。同时，也可能会给公司带来损失，公司保留追究您法律责任的`权利。
为了确保离职手续的顺利办理，请您在办理前与公司人力资源部联系，确认所需携带的材料和办理流程。联系方式如下：
联系人：xx
联系电话：xx
联系地址：xx
再次敦促您尽快办理离职手续，以免造成不必要的麻烦。
特此函达。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促离职员工办理离职手续的催告函 6
尊敬的 xx：
您好！
鉴于您已于 xx 年 xx 月 xx 日从本公司离职，但至今仍未办理完整的离职手续。在此，我们郑重地向您发出催告，请您务必在收到本函后的 xx 个工作日内，回公司办理离职手续。
您的离职手续包括但不限于归还公司财物（如电脑、办公设备等）、交接工作文档和资料、办理社保及公积金转移等。未办理离职手续可能会给您和公司都带来诸多不便和潜在风险。
如果您未能在规定时间内办理离职手续，公司将不得不采取进一步的.措施，包括但不限于保留追究您相关法律责任的权利。
请您务必重视此事，尽快与公司相关部门联系，安排时间办理离职手续。
特此催告。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
【敦促离职员工办理离职手续的催告函】相关文章：
解析离职的手续02-15
员工离职通告函01-06
员工离职通告函通用10-18
员工离职通告函[通用]08-21
员工离职通告函(12篇)02-22
员工离职通告函12篇02-22
员工离职通告函14篇01-06
员工离职通告函(14篇)01-06
公司员工离职通告函06-05
离职通告函06-24