- 相关推荐
关于离职的2个问题!!
情况是这样的:
已过试用期,目前未休年假有19天,同时公司的年终奖和个人双薪会在3月底发放。
基于这种情况下,准备1月31日辞职,按照正常流程2月最后一日与公司接触劳动关系。
请问:
1.这19天年假是否可以请,劳动法有否规定不能连续请长时间年假。若公司不让请,是否不合相关劳动法规定。
2.2月底离职的话,年终奖和双薪还有戏吗?是可能没戏,还是肯定没戏了。。。
多谢各位HR大神指点迷境啊!!!
【离职的2个问题!!】相关文章:
离职面谈的问题参考07-29
关于调档时离职证明不能放入档案的问题06-20
高考志愿问题05-25
关于问题作文06-04
离职的通告11-06
离职的通告04-14
离职申请表离职原因怎么填08-04
面试问题提问11-02
《烙饼问题》教学设计07-31
烙饼问题教学设计08-03