跳槽去新单位面试时给个什么离职理由会令HR满意

跳槽去新单位面试时给个什么离职理由会令HR满意

离开银行已经三个月了，一直没找到新工作，每次去新单位面试被问到前单位离职理由的时候都是想破了头，因为离职的理由是前单位领导不遵守劳动法将三个月试用期无限延长至1年仍不给我转正，（当我到新单位第四个月时曾找到领导沟通，领导第一句话是问我是什么关系进银行的，没有关系怎么可能到那么好的支行工作）虽然我在单位的工作得到了所有同事的认可，同事们都说要是在其他支行我早就转正了，是我运气不好遇见这样的领导，我今年都26了再这样耗下去我想也没有必要，所以为了有更好的前途最终我选择辞职，可是辞职后每次跳槽的时候HR都会问离职理由，我也不能直说，不是说面试不能说前单位的坏话吗，所以每次都编理由，结果每次都通不过，请大家帮忙出出点子啊，我到底该怎么办呢，我自认为在单位还是一个优秀员工，没想到落到这幅田地，现在生活压力大得要命，崩溃中啊

【跳槽去新单位面试时给个什么离职理由会令HR满意】相关文章：

让HR信服的6大跳槽理由02-18

酒店离职理由有什么05-31

为什么面试时hr会问是哪个高中毕业的02-20

去新单位的自我介绍07-04

去新单位自我介绍08-15

高端人才为什么会跳槽03-23

跳槽理由怎么说最好07-28

什么是hr？08-01

什么是hr面试09-25

跳槽面试时的自我介绍02-10