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离职证明过了有效期公司就不给了吗
我是今年1月份离职的，今天去公司拿离职证明，但公司的人告诉我已经过了有效期，公司是苏州园区的，我现在如果想在园区继续找工作，没有离职证明可以吗？
可以。
律师解析
无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。
离职证明有哪些用途？
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
为什么入职新公司要交离职证明？
首先，离职证明不是入职新公司必须要提交的文件，新公司需要员工提交离职证明主要还是为了避免有纠纷将来产生损失。
《劳动法》
第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
原公司不开离职证明怎么办？
员工离职，公司应当提供相应的证明文件。公司以任何理由不开具相关证明文件都是违法的。如果有必要可以通过劳动仲裁部门提出申诉，要求公司出具。
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