我在请病假之后的5天左右辞职了，公司在发工资时拒绝发给我病假工资

我在请病假之后的5天左右辞职了，公司在发工资时拒绝发给我病假工资

我在请病假之后的5天左右辞职了，公司在发工资时拒绝发给我病假工资
我在那个公司工作接近4个月，期间因为是应届毕业生，因为学校的事情请假较多
后来在我工作满3个月的时候，由于生病，请病假8天
病假的手续齐全
之后在我回去工作5天，因为身体因素，无法继续这份工作，就向公司提出辞职
由于公司的工资一向是下一个月的16号发
等了半个月之后，公司拒绝发给我病假时期的工资
理由是，我在3个月的试用期，请事假很多（事假是没有工资的，而且在进公司的时候，我们就向公司提出，因为是应届毕业生，学校事情多，请假会比较多）
之后又请病假，即使病假之后上了几天的班，但是随后就辞职，这样对公司不公平
所以他们商量的结果是不给我病假工资
我想知道按照劳动法我是否能拿到病假工资

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