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虚报了工作年限，关于离职证明和社保卡肿么办
本人在北京工作，去年4月至7月曾在国内某著名网站做编辑，一共三个月，之后我就离职了，现在又开始求职，工作经验却写的是从前年（2012年）12月至去年12月，共一年，多虚报了9个月的工作年限，但是面试时，好在HR和领导问我的问题我都能答上来，业务上确实没啥问题，所以入职OFFER已经发给了我，但是现在有两个问题：
1.新公司也是国内一家知名网站，要求入职时需要提供上家公司的离职证明，这咋办？我离开时确实没有向上家公司索要，就算现在给开具的话，时间也只有三个月，不就露馅了吗？怎么办啊？我该如何向新公司解释？我是说丢了比较好？还是说原公司没给开？还是找人刻假章，写个假的（实在不想这样）我主动提出写一份承诺书可以吗？承诺与原公司已解除劳动关系。
2.社保卡的问题，这两个公司都是大公司，五险一金是都有的，但是上个公司，只给我交了3个月的社保，如果新公司去给我办社保时，发现我早在去年7月份就停了，怎么办啊？不可能说上家就只给交到7月份吧？我是想着先说2012年12月份到3月份是实习期，所以没有社保，4月份转正才有，可是到7月份又停了，这咋解释啊？哎，我都愁死了，很想要手上的这份工作，希望大家能帮帮我，谢谢！！！！！跪谢！！！！！
真心希望大家能够帮我一下！！！！谢谢！！！！
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