企业管理的标语

时间:2022-06-30 08:52:24 企业管理 我要投稿

企业管理的标语

  1、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。

企业管理的标语

  2、把每一件简单的事做好就是不简单。

  3、老问题,小地方,常是品种致命伤。

  4、心不投契,话不投机。

  5、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  6、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

  7、卓越的领导人,企业成功的保证。

  8、只有十全十美的理想,没有十美十全的现实。

  9、不见行动就是空想,不见成果就是白搭。

  10、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。

  11、成功与失败同在,竞争与超越并存。

  12、合理利用人力资源,提高企业工作效益。

  13、不谋全局者不足谋一域。

  14、首件检验不马虎,制程稳定无错误。

  15、行动不及时是因为痛苦达不到。

  16、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多。

  17、发现问题马上报,及时处理要做好。

  18、控制每一道工序,做好每一件产品。

  19、库容利用好,货物周转快,保管质量高,安全有保障。

  20、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

  21、纠正的目的是为了让其更好地工作。

  22、先有严师,才有高徒。

  23、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。

  24、领导就是服务,权利就是责任。

  25、做的非常好:请及时给予鼓励。

  26、以面代点流于浅,用点代面失于偏。

  27、建立威信,携手共赴目标。

  28、老毛病、要根治、小问题、要重视。

  29、凡通过说服可以达到的,用强迫都容易适得其反。

  30、借脑用脑没烦恼,借力用力不费力。

  31、选才。育才。用才。留才。

  32、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

  33、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。

  34、发现问题往上报,及时处理效率高。

  35、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。

  36、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

  37、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

  38、下属一旦发现你与他有同样的缺点后,他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。

  39、勤过问则少过错,常沟通必多畅通。

  40、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。

  41、做一个边说边做的领导者。

  42、管好了自己,就等于把别人管好了一半。

  43、不成多面手,难当一把手。

  44、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

  45、守则、守信做事,快乐、健康做人。

  46、一等二看三落空,一想二干三成功。

  47、积极,主动,进取,承担。

  48、把人才作为资,产来经营管理。

  49、说一百句空话,不如马上行动。

  50、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。

  51、把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  52、高品质,低成本,短交期。

  53、实地着脚,虚处立身。

  54、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。

  55、人的差异化,管理的标准化。

  56、一百句空言,不如一个行动。

  57、你能与别人有同感,别人才不致对你起反感。

  58、做无差错能手,向零缺陷迈进。

  59、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。

  60、产品品质好,市场回报高。

  61、只要思想不滑坡,方法总比问题多。

  62、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  63、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

  64、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

  65、采购,企业效益最直接的源泉。

  66、爱心,信心,决心,公平心。

  67、打造卓越的领导力与执行力。

  68、执行文化是从负责任开始的。

  69、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

  70、把人才做为资产,来经营来管理。

  71、规范管理科学化,创新管理全员化。

  72、成本管理的三全性:全员、全面、全过程。

  73、没有完美的办法,总有更好的方法。

  74、做到精、细、严,细节出效益。

  75、心常圆满,天下宽平。

  76、品质是制造出来的,而不是检验出来的。

  77、廉以修身,洁以养性。

  78、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。

  79、一分钟的收拾,减少十分钟的寻找。

  80、火气过大,常会把道理烧个精光。

  81、工序质量控制点,产品质量生命线。

  82、想生产之所想急生产之所急。

  83、以人为本是,组织的核心。

  84、精打细算降成本,千方百计提效益。

  85、不看错不错,只求好不好。

  86、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。

  87、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。

  88、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。

  89、采理想的价位,购优质的产品。

  90、来料检验按标准,品质交期自然稳。

  91、没有批评的团结是迁就,缺乏团结的批评是内耗。

  92、领导人要带头树立执行文化。

  93、来料检验按标准,产品质量有保证。

  94、推行科学财务考核,推动公司业务发展。

  95、强化班组建设,提高工作效率。

  96、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。

  97、人人提案创新,成本自然降低。

  98、持续改善,精益革新。

  99、控制工作,而不是受制于工作。

  100、如果思维是乱的,那么问题会比思维更乱。

  101、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

  102、留余地才能回旋,有弹性方可屈伸。

  103、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

  104、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。

  105、不是方法选择了事情,而是事情选择了方法。

  106、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。

  107、拓宽融资途径,保障资金需求。

  108、深入财务分析,科学财务考核。

  109、满足客户,同时获得利益,是企业发展的核心。

  110、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

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  1、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。

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  2、把每一件简单的事做好就是不简单。

  3、老问题,小地方,常是品种致命伤。

  4、心不投契,话不投机。

  5、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  6、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

  7、卓越的领导人,企业成功的保证。

  8、只有十全十美的理想,没有十美十全的现实。

  9、不见行动就是空想,不见成果就是白搭。

  10、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。

  11、成功与失败同在,竞争与超越并存。

  12、合理利用人力资源,提高企业工作效益。

  13、不谋全局者不足谋一域。

  14、首件检验不马虎,制程稳定无错误。

  15、行动不及时是因为痛苦达不到。

  16、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多。

  17、发现问题马上报,及时处理要做好。

  18、控制每一道工序,做好每一件产品。

  19、库容利用好,货物周转快,保管质量高,安全有保障。

  20、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

  21、纠正的目的是为了让其更好地工作。

  22、先有严师,才有高徒。

  23、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。

  24、领导就是服务,权利就是责任。

  25、做的非常好:请及时给予鼓励。

  26、以面代点流于浅,用点代面失于偏。

  27、建立威信,携手共赴目标。

  28、老毛病、要根治、小问题、要重视。

  29、凡通过说服可以达到的,用强迫都容易适得其反。

  30、借脑用脑没烦恼,借力用力不费力。

  31、选才。育才。用才。留才。

  32、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

  33、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。

  34、发现问题往上报,及时处理效率高。

  35、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。

  36、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

  37、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

  38、下属一旦发现你与他有同样的缺点后,他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。

  39、勤过问则少过错,常沟通必多畅通。

  40、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。

  41、做一个边说边做的领导者。

  42、管好了自己,就等于把别人管好了一半。

  43、不成多面手,难当一把手。

  44、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

  45、守则、守信做事,快乐、健康做人。

  46、一等二看三落空,一想二干三成功。

  47、积极,主动,进取,承担。

  48、把人才作为资,产来经营管理。

  49、说一百句空话,不如马上行动。

  50、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。

  51、把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  52、高品质,低成本,短交期。

  53、实地着脚,虚处立身。

  54、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。

  55、人的差异化,管理的标准化。

  56、一百句空言,不如一个行动。

  57、你能与别人有同感,别人才不致对你起反感。

  58、做无差错能手,向零缺陷迈进。

  59、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。

  60、产品品质好,市场回报高。

  61、只要思想不滑坡,方法总比问题多。

  62、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  63、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

  64、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

  65、采购,企业效益最直接的源泉。

  66、爱心,信心,决心,公平心。

  67、打造卓越的领导力与执行力。

  68、执行文化是从负责任开始的。

  69、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

  70、把人才做为资产,来经营来管理。

  71、规范管理科学化,创新管理全员化。

  72、成本管理的三全性:全员、全面、全过程。

  73、没有完美的办法,总有更好的方法。

  74、做到精、细、严,细节出效益。

  75、心常圆满,天下宽平。

  76、品质是制造出来的,而不是检验出来的。

  77、廉以修身,洁以养性。

  78、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。

  79、一分钟的收拾,减少十分钟的寻找。

  80、火气过大,常会把道理烧个精光。

  81、工序质量控制点,产品质量生命线。

  82、想生产之所想急生产之所急。

  83、以人为本是,组织的核心。

  84、精打细算降成本,千方百计提效益。

  85、不看错不错,只求好不好。

  86、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。

  87、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。

  88、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。

  89、采理想的价位,购优质的产品。

  90、来料检验按标准,品质交期自然稳。

  91、没有批评的团结是迁就,缺乏团结的批评是内耗。

  92、领导人要带头树立执行文化。

  93、来料检验按标准,产品质量有保证。

  94、推行科学财务考核,推动公司业务发展。

  95、强化班组建设,提高工作效率。

  96、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。

  97、人人提案创新,成本自然降低。

  98、持续改善,精益革新。

  99、控制工作,而不是受制于工作。

  100、如果思维是乱的,那么问题会比思维更乱。

  101、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

  102、留余地才能回旋,有弹性方可屈伸。

  103、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

  104、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。

  105、不是方法选择了事情,而是事情选择了方法。

  106、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。

  107、拓宽融资途径,保障资金需求。

  108、深入财务分析,科学财务考核。

  109、满足客户,同时获得利益,是企业发展的核心。

  110、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

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