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离职工资不满一个月如何计算
本人因为单位裁员，11月18号已接到人力资源部解除劳动合同的通知，我想请教各位有经验的人士：本人11月应该是按照一个月计算工资不会错，但12月上班到18号，那工资是怎么计算呢？听说按月应发工资/21.75*未上班工作日9天,我计算了一下,这样对离职员工很不利,如果按应发工资/21.75*已上班工作日14天的话,对我是有利的.现在想请教各位的是,劳动法有没有具体的计算方法?各位在工作中是怎么计算的?谢谢!
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