我的离职原因该怎么说好呢

我的离职原因该怎么说好呢

昨天去面试，是人力资源面的，一直在纠结我的离职原因，等消息，估计是没结果了。
我是10年毕业的，毕业后在一家做家电的上市公司做行政采购员，就是买厂区维护的物料，进去2000来块，做到12年5月份离职的时候工资是3200块。然后跳槽去了一个房地产公司做水电材料采购员，工资4000块。做了半年吧，房地产公司不行了，老板把地卖了，被领导劝退。
昨天面试的时候，HR问我第一份工作为什么离职，公司这么好。我说，因为采购行政的物料不太专业，技术性不高，没什么发展之类的，还有说到部门流动性本来就是很大，做能做到两年离职已经很好了，还有就是房地产公司工资高点。就跳巢了。然后他就说就为了多这么800块工资就跳巢。听着觉得我的稳定性很差。
想求助我该怎么说我的离职原因比较好呢，找工作找了好长时间了，我觉得自己不会包装自己的语言。第一个公司是觉得没发展，采购的东西太低端；第二个公司是公司资金链紧张，把地卖了被劝退的。怎么说离职原因会比较好呢，每次实话实说，都感觉自己能力不行被辞退的。