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如何约束自己的员工离职不抄袭业务
田文@社区：请教群里各位大侠，如何约束自己的员工在离职后不要抄袭自己的业务?
小潘@东莞IDC ：签三年以上的保险协议。
罗杰诚佛山富码：保密协议+君子协定。
罗玲@imoogoo ：入职时签禁止竟业合同。
罗杰诚佛山富码：不过真的要搞，也很难控制。
小潘@东莞IDC：协议是针对遵守的人的
怀志cityinside：不能竟业的话，那不是三年内大家都卖馒头去?
田文@社区：如果违反了，能有什么惩罚啊?
田文@社区：罚款?还是控告?
田文@社区：罚款改罚多少呢?
罗玲@imoogoo：都可以吧，我签的时候没注意看。
小潘@东莞IDC：看的你协议怎么签的~ 不过这个协议作用不大的
田文@社区：他敢全部抄袭我的，我找hei社会废掉他!
罗玲@imoogoo：够狠!
小潘@东莞IDC：这个用黑的 好像比白的要有效~~哈哈~~~
小潘@东莞IDC：网络这东西改一改就变自己的咯~~~~
唐武@17so.cc ：对, 砍刀会维护正义的
怀志cityinside：大家都同意三年内不要从事原公司相关的专业?
怀志cityinside：这里面有谁做到了呢?
田文@社区：他是贺龙元帅的粉丝，也想一把菜刀闹革命
小潘@东莞IDC：这个不行
老白-度谷SEO ：那可是鲜明的有产阶级革命者形象啊
小潘@东莞IDC ：很有可能那人 三年都要吃老本~~
唐武@17so.cc：我是按约定做事
田文@社区：同意三年内不要从事原公司相关的专业，做到的人好象不多啊
老白-度谷SEO：人家就靠这个混饭吃的
唐武@17so.cc：我们要求是1-2年
老白-度谷SEO： 呵呵 你喊人家不做 也不太可能 一摸一样的不多的了
怀志cityinside：估计群里面没有一个能做到
怀志cityinside：1-2年也不可能，除非你换职业，
馒头-草根：问题是。。。。
老白-度谷SEO：还好我不给人打工 嘻嘻
罗玲@imoogoo：嗯 等我辞职了就完全忘记这回事了
tonyteng杭州：保密、禁业，也要付出高成本的
老白-度谷SEO：是呀 很难监控
老白-度谷SEO：们第一份工作 人家说上市 虽然说要禁止
田文@社区：老白如果你有自己独有的业务，你不怕你的员工辞职后抄袭你吗?
林军互联网史话：这个不靠谱，只有自己建立起壁垒。
老白-度谷SEO：但是那些人 天天都在路上说
怀志cityinside ：只能说不允许使用公司的方案什么的，都已经很不错了
唐武@17so.cc：我工作的是是2年,同业禁止
唐武@17so.cc：后来要做搜索,还是原单位专门签署了谅解函的
林军互联网史话：给你补偿。
老白-度谷SEO：有的公司有钱的 直接玩死你 人家说 告就告 才几百万 我就是复制了 你能怎么了
田文@社区：小公司怎么可能有实力建立起壁垒?
老白-度谷SEO：小公司怎么抗衡啊
老白-度谷SEO：是呀~
唐武@17so.cc：补偿了我1万多美金
小潘@东莞IDC：恩~
怀志cityinside ：腾讯上次搞51那次，你让打工者怎么活哦
老白-度谷SEO ：所以上次你们教导我要去接触一下vc
罗玲@imoogoo：貌似李开复从微软离开的时候 微软就找他了
林军互联网史话：那也只是吓唬吓唬，这个事情也是51先惹腾讯的
Leo@电信：我们公司要求是5年内不能从事相关行业的工作。
老白-度谷SEO ：那肯定的~
Leo@电信：但是，没人理。。
老白-度谷SEO：我和田大哥处境差不多
田文@社区：那是惩罚力度不够
老白-度谷SEO： 到时候我请教田大哥就好了
小潘@东莞IDC：你说怎么监管?
小潘@东莞IDC：改一下就成他的东西了
田文@社区：我还在摸索呢， 我现在暂时能做的，就是先笼络住他们啊。
小潘@东莞IDC：威逼利诱
怀志cityinside：后面员工离职了，你怎么监控?人家利用学相关的技术，你如何制定底线?
唐武@17so.cc ：同行圈子很小的
李辉@百辉资讯：员工有的会跟你单位的老员工还保持联系，或者挖你公司的人
李辉@百辉资讯：或者走的时候带走客户资料以及技术资料
小潘@东莞IDC：这个太普片了
田文@社区： 重点骨干要重点笼络啊
叶晨@电商：我现在也没做以前的行业。。。 够遵守吧
：我做了,但是和原单位沟通过
欢迎发表有关话题的见解~~~~!!!
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