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辞职,是件很痛苦的事!
各路高手:我有了辞职的想法,现所在的公司发展前景是很不错的,基础打得也不错,只不过在2007年初到现在,公司在管理层上做了很大的调整,老板想剔除原有的蛀虫,引进新鲜血液,本意是好的,可能速度快了些,调整后有点混乱:1。公司增加了大批没有用的文员,都是还不错的女生;2.营业额还保持着稳定的增长,但是费用控制、利润空间增长变得已经不再重要了;3.用人机制上,一线员工薪资一直没有增长,本来就招聘不来人,由于公司办公室机构臃肿要裁员,可是人事部却瞒天过海,要裁减一线员工;4.疯狂开会成了一种习惯,可是会议内容没有什么实质性意义,各门店经理每周5个工作日,几乎有4个半工作日都在公司开会,门店的事物缺乏管理,连最基本的管理都不达标了;5.公司的考核机制还算健全,但是执行的不好,考核追踪的力度很差;6.人事部在招聘人员时,尤其是管理层人员,反调查的能力很差;7.我的上司增加了一个又一个,到现在为止,可以直接管理我的上司增加到了4个,真郁闷!公司整体状态让我身心疲惫,在这里工作了很长时间,眼看着公司的经济效益下滑,很心痛,总在想着一个问题:一跺脚离开!但是又犹豫下不了决心,请各路高手指点一下呀!