品才网>求职>求职应聘信的写法

求职应聘信的写法

时间：2022-07-02 23:41:17 求职我要投稿

相关推荐

关于求职应聘信的写法

　　书信文体。

关于求职应聘信的写法

　　（一）标题：—即文种名称—“求职信”、“自荐信”、“应聘书”（居中）

　　（二）称谓：—可以是单位，也可以是个人。—对单位：单位名称或单位的人事部门—对个人：公司老板或人事部门负责人。

　　正文

　　1、导言

　　求职、应聘的缘由。

　　要交待清楚自己的身份、年龄、学历等基本情况，给用人单位一个初步的完整的印象。

　　也有的求职信不写导言。

　　如果是应聘书，因为有明确目标，可以先谈谈自己看到该单位的征招信息，以及意欲应聘的想法。

　　2、主体

　　（1）求职目标：

　　明确要到什么单位，任什么职。

　　最好在明确目标之前，对求职的单位、想任的职务有比较深入的了解。

　　（2）求职理由：

　　既实事求是，又机智灵活。

　　从符合自己的专业、特长、未来发展出发，同时也从满足用人单位需求入手来说明理由。

　　避免讲一些可能引起对方反感的话语，适当迎合对方的优越、自尊的情绪，争取收到“正效应”。

　　（3）求职条件：关键。一般包括：

　　—1）个人的专长、经历、业绩

　　—2）个人的志向、兴趣、性格；

　　—3）求聘的工种、职位；

　　—4）待遇要求（也可不写）；

　　—5）通联地址、电话、电子邮箱等。

　　—对于应届大学毕业生来讲，也可写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些实践、社会工作等等。

　　—力求“立体展示”，突出优势，扬长避短。

　　（4）附件：

　　—为了证明你的能力，也可以另外准备一些材料。

　　—学历证书、专业证书

　　—文章剪辑、科研成果证明

　　—校园内参加各类比赛的获奖证

　　—得奖学金情况，评三好学生

　　—优秀干部的荣誉证书。

　　3．结尾

　　—再次强调自己的求职愿望，恳请用人单位给自己一次工作机会。

　　—如：“希望领导给我一次面试的机会”、“盼望答复”、“静候佳音”等。

　　（四）敬语

　　—按信函的格式写“此致”、“敬礼”一类敬语。

　　—

　　—（五）落款：

　　—写上个人姓名、日期。

　　一、个人简历简介：

　　—个人简历一般是作为求职信的附件，很少单独寄出。

　　—个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

　　—个人简历应该浓缩大学生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

　　二、个人简历的内容：

　　1、个人资料：

　　姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

　　2、学业有关内容：

　　就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

　　3、本人经历：

　　入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加团等方面的情况

　　4、所获荣誉：

　　三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

　　5、本人特长：

　　如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

　　11个高招教你如何迅速写简历

　　使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约550000元。”

　　让简历醒目

　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

　　尽量使你的简历简短

　　只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　强调成功经验

　　雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

　　力求精确

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。