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职场人学会借助猎头来提升自己
当你打算要和猎头公司接触就要有以下的思想准备：
1.我如今的职位还有升迁的机会吗？假如没有的话有无必要联系猎头公司呢？
2.我是那种擅长对付挑战的中高级人才吗？假如我如今的工作已经没有什么挑战性，那么我要由猎头公司出面帮我找一家具有挑战性的工作吗？
3.假如和同行业的同职位的经理相比，我的工资也不具有竞争力，那我为何要拒绝猎头公司供给的机会呢？
4.假如我在一家小企业，但福利待遇都不赖，而猎头公司提供的机会是一家比较知名的公司，但薪资不如我现在拿到的，我是重视未来发展性还更看重既得利益呢？
5.在接到猎头公司的电话，一般不要急于接纳或拒绝，要听明白猎头公司的意向，接纳拒绝实际上并不重要，关键的是被猎头注意到达，这实际上并不是坏事。假如你感到实在是被“扰乱”了，你不妨对猎头公司直言，相信好的猎头公司顾问不会再找你。
6.假如你要准备和猎头公司合作，一般情况下不会遭到猎头公司的拒绝，只要你能够证明你自己的优秀，你一定会吸引猎头公司的注意，当然你也可以和多家猎头公司合作，但要注意的是，如果你对任何一个猎头说谎，对于你来说可能是一件麻烦事，假如猎头公司知道了，你的信用价值可能会打折扣，或许你从今以后有可能被列入所有猎头公司的黑名单，那就非常遗憾了，知名的猎头公司都不会与不诚认的人合作的。
做什么工作都是有一定规矩的，否则市场非乱套不可，猎头行业也不例外，并且它的规矩更多，一旦违背，不是普通经营商人能够承担的。尽管市场上称自己是猎头的众多，但掌握猎头规则而有规范自己行径的并不是那些假猎头所能做到的。猎头确实有众多规矩，像保密的原则，收费的规矩、人才评测的规则、专卖的原则等等，这是猎头人务必掌握的基本技术规则。
作为职场上的精英人士，怎么样让真正的猎头找到你，借助猎头提高自己的行业价值。首先，要知道怎么样制造自己品牌，尽力宣传自己，拓展自己人脉关系。当然，假如你足够优秀的话，就有一定会被猎头人才库收录，无形之中给自己提高机会。要确认未来的职位计划，更好把握趋势。
这些是通过与猎头的接触能得到的，总之要尽量提高自己，与猎头的合作是提高一个人的最佳途径。
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