新年总结

时间:2022-07-11 08:38:59 总结范文 我要投稿

新年总结范文(精选5篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的新年总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新年总结范文(精选5篇)

  新年总结 篇1

  一年的时间很快的过去了,我们在一年的最后一天度过了最快乐的一天-----新年联欢晚会。这台晚会,是我们一学期孩子们所有学习成果的一个展示。同时,还有孩子们的精彩表演。我们采用晚上过节的方式,这使得家长很热情地参与到我们的这台晚会中,孩子们看到家长,更是很兴奋的投入到表演中。

  这台晚会的目的,不仅是给孩子一个表现和展示的空间,同时,也是一个家园合作的过程;孩子参与的过程;及促进亲子游戏的过程。

  我们新年的主题是“诗歌朗诵”,把孩子们一年中所学习的古诗词,及歌曲舞蹈抽出较有意义的.,精华的编排在一起,进行练习,组成一台晚会。幼儿在练习朗诵古诗词的过成中,不免觉得枯燥乏味,但我们利用小游戏,如古诗词接龙;对诗词等使孩子们又很愿意去朗诵。使得孩子们在快乐中学习并朗诵诗词!

  有时,我们在教三字经的时候,有的小朋友已经会背了,问其原因,原来,在家里他要求妈妈给他买一本书,专门晚上闲暇时教他。这样,孩子们有了动力,都很愿意去朗诵,并且互相比较,看谁朗诵的好,看谁学习的多。

  这次活动,也使得孩子们更多地参与到环境的创设上。利用废旧物制作冬天里美丽的房子;洁白的雪花;可爱的小天使;与和蔼可亲的圣诞老人。从这些活动中,我发现孩子们是很愿意参加到活动中去的。而且想象力是很丰富的。我们班的肖凌韵,曹子玉,周文语,王娜等在动手方面都有了提高。陈宇飞,程鹏,饶易,席路晨,王若琦等在绘画方面也有了一定的进步。还使得王子鹏,李天宇等进行了才艺表演。家长看到孩子们的进步非常的高兴,并表示感谢!

  在联欢会的最后,我们的节目进入高潮,请家长和幼儿一起做游戏,这也是我们活动的重点之一。希望通过联欢会,能够使家长和孩子一起度过一个开心的夜晚。这个游戏的名字叫开心气球!有家长和幼儿一起玩成。家长抱住幼儿去扎房顶上的气球。当第一声响起,屋子里有孩子们的尖叫声,家长的说笑声,踏地声,人声鼎沸,不亦乐乎。同时在欢乐声中,我们结束了联欢会。

  我们的活动圆满的结束了,顺利地完成了目标,可让我们意外的事,那些可爱的小孩子,给了我们力量-----再送孩子们的时候,刘维赫从走出去好远又跑回来说,老师您们辛苦了!谢谢你们!我今天玩得很开心!罗慧心说,谢谢您给我化妆,把我打扮的这么漂亮!有的家长看到我们不停的忙,准备道具、叫人、放音乐之类,都很真诚地说老师您真是辛苦了!此时此刻,我们被他们的话感动了。虽然每次在组织活动的时候,都会辛苦,遇到困难,但有了他们这些体谅的话,再苦再累,我们也觉得有意义!

  新年总结 篇2

  时光荏苒,转眼间一年又要过去了。为了丰富同学们的课余生活,放松心情,并送去温馨祝福,学院团委、研究生会与学生会联合举办了“20xx年外国语学院新年晚会”。

  晚会的举办地点是在学院六楼多功能厅,时间是12月26日,主题为“语众不同,兔气扬眉”。为了带动晚会现场气氛,研会与学生会不但组织了形式多样的歌唱,舞蹈等节目,更增加了抽奖环节,几度掀起晚会的高潮。

  为了营造新年喜庆的气氛,研会成员从晚会当天早晨9点30就开始井然有序地布置场地,先后布置了一楼大厅及六楼的多功能厅。

  晚上7点30分,晚会准时开始。主持人开场对到场同学们表示热烈欢迎,并请院领导发表新年致辞。第一个曲目是由两届“维纳斯歌手大奖赛”冠军邓俊祺为大家献上的,这是一首由他原创的歌曲。邓俊祺深沉的嗓音,低低的吟唱,为观众带来了温馨与感动。当大家还沉醉在这首歌曲所带来的意境中时,一首由两位巴勒斯坦留学生所带来的劲爆歌曲使得安静的气氛顿时变得沸腾起来。由研三班女生表演的舞蹈《nobody》更是赢来许多尖叫声。研一班的一首《beauty&beast》,深情的歌唱加动人的舞蹈掀起了晚会高潮。由班朗诵的方言版再别康桥,更是爆笑声不断。四川方言、河南方言、温州方言等等,这些方言不但逗乐全场观众,更让同学们在听到自己的家乡话时倍感亲切。晚会最后一个节目,是由所有外院老师集体合唱的`《我的中国心》,让大家再一次目睹了老师们在讲台下的风采。晚会上,最出人意料的,是由团委、研会和学生会精心为在场所有人准备的一个四层大蛋糕。蛋糕由院领导亲自切开,由工作人员分发给在场的观众,这让我们再次感受到了外院这个大家庭的温暖。晚会结束之时,一支由主持人及全体观众共同参与的兔子舞将整个晚会推向高潮。

  本次晚会主要以表演节目的形式为主,其中增加观众抽奖等环节,很好的调动了同学们的积极性。会场的布置及节目安排等提高了我们全体团委、研会及学生会的团队合作意识,更拉近了同学之间的距离,精彩的节目使得每位在场的观众都乐在其中,整台晚会充满了欢声笑语,学生也充分感受到了节日的喜庆气氛。

  在欢快的音乐声和愉快的笑声中,我们又即将度过一年,在即将到来的新年中,我们外国语学院研究生会将在工作上更加努力,为同学营造更多精彩和丰富的课余生活。

  新年总结 篇3

  光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,回想起刚来霄云煤矿的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。

  自20xx年5月进入霄云煤矿后勤科工作以来,我秉承认真完成工作,努力学习,积极思考的宗旨,在繁忙的工作之余刻苦学习专业知识,使个人能力逐步提高。学习进步的过程伴随着我从后勤工作调入销售磅房工作之中,尽管岗位有所调整,但我始终坚持在实际工作中严格要求自己,做到谨小慎微。

  日子在弹指一挥间流逝,在需要总结之际才猛然间意识到时光匆匆。11月份我分到磅房工作,虽然来的时间不长,但在各位领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾在后勤科的工作过程,展望我在新的岗位所面临的机遇和挑战。我在思想上、学习上、工作上都做好了充足的准备,清醒地认识到自己的不足之处,也规划好了自己的发展道路,现对今年下旬调入销售科以来的工作总结如下:

  当前,霄云煤矿处于出煤投产的关键时刻,销售科的职责显得尤为重要。分部领导为了提高我们新进人员的业务技能,增强业务水平,精心组织了一次培训。通过在运河煤矿认真的学习,我们对新的工作岗位有了深刻的认识和了解,并熟练掌握了工作流程,以及常见问题的处理方法,也深知作为一名司磅员的职责以及本职岗位的重要性。

  记得12月11日刚分到霄云煤质运销分部磅房的时候,自己很天真的认为磅房的职责只是简简单单的称重,通过这次细致具体的实践学习和老同志的讲解才知道我之前的理解多么肤浅,可以说学习的时间是短暂的,但学习的收获是巨大的。

  本次学习别开生面,引人入胜,凸显了四个特点。

  一、分部领导高度重视,为我们今后工作提出目标;

  这次学习,分部领导极其重视,徐经理曾跟我们强调矿上有“两个一线”,一是“采煤一线”,再一个就是“销售一线”,销售一线的具体工作的重要性和关键性不言而喻。可以说司磅员在操作键盘的弹指间,关系着我们整个济矿集团的利益。我从那时起深知自己肩上的担子及责任,暗暗在心里树立了自己的人生目标:“脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实”。

  二、老同志倾囊相授,为我们尽快适应工作提供帮助;

  对于过磅过程中出现的一些灵活性问题,老同志们会毫无保留的将他们从事司磅员的经验倾囊相授,并耐心指导我们如何正确掌握过磅的方式方法。在他们一次次认真、仔细的讲解中,我深刻的感受到他们对我们年轻工作者的关心和爱护。他们的信念之坚定、道路之曲折、局面之复杂、经验之丰富、哲理之深邃、语言之精彩都使我受益良多。

  三、细化职责,规范流程,为今后工作建立秩序保证;

  通过这次系统的学习,我了解到了司磅员的工作职责,首先,也是最基本的工作,需负责煤炭物资的过磅计量;其次,要对物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位编码单记录进行仔细的编写与核对,并妥善保管货单存根;再次,负责衡器的校对和维护保养工作。只有掌握职责明细,才能清楚自己该做什么,该怎样做,该如何健全有序的完成自己的工作。

  四、明确态度,牢记使命,为今后工作打下坚实基础;

  在这次学习中,我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为企业做出成绩。一个人能做出多大的贡献不仅取决于他的业务素养,更取决他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出骄人成绩实现自我价值。

  结合最近的学习,我再谈谈自己的'体会。

  一、学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地;

  我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。我将继续继承并发扬爱岗敬业的优良传统和不怕吃苦的奉献精神,诚恳地向身边的同事和领导学习,踏踏实实地做好每一项工作,为我们矿上工作做出自己最大的贡献。

  二、勤勉尽职,认清形势,本职工作任重而道远;

  这次培训让我认识到司磅员的工作流程,同时也感受到了新形势下作为一名司磅员的使命和职责。勤勉尽职是立身之本。只有满怀激情地去投入,在不同的工作和挑战中淬炼自我,才能工作起来游刃有余,轻松自如。

  以上是我个人年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,过去的鲜花和掌声是否依旧会伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神,我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,必能创造效益,必能使霄云煤矿在经济社会快速发展的良好形势下开拓出新的局面。

  总结人:XXX

  二○xx年十二月二十六日

  新年总结 篇4

  20XX年XX月XX日,XX物业进驻XX前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改善了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创立了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序。构成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。

  一、战略规划。

  对物业管理的理念进行战略性的转变。

  天健物业自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一向在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以进取的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。

  二、品牌建设。

  品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。

  (一)贯彻按iso体系的有效动作。

  公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想到达的目标,以最适宜的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把经过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。

  (二)构成以客户满意为中心的质量体系。

  自公司进驻开始,一向把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改善服务质量,提高服务绩效。

  (三)建立天健物业零缺陷的目标。

  公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷。操作零缺陷。设备零故障。安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好到达需求的各种准备,进取预防可能发生的问题。

  三、内部管理。

  (一)人力资源。

  人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司进取开展员工知识培训,使员工成为“一专多能”且到达了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,异常是对管理层进行的'物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。经过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。

  目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业本事,综合本事出众的专业人才。能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展供给了广阔的空间。

  (二)规章制度。

  入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,供给了依据。

  (三)维修方面。

  去年学生入住之初,因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单4200多份,。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修可是夜,大修可是三”的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,异常是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情景下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓2000多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率到达了98%以上。

  (四)保安方面。

  1、20XX年,在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了师生入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员素质过低,专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。

  2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时间、环境比较异常。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今,我公司共登记来访人员50000多人次,确保了学生公寓的安全。

  3、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从去年至今,共进行了六次专业知识培训,二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制。奖励优秀队员,扣罚表现较差的队员。

  4、在外来人员管理方面,我保安部严格控制外来流动人员,一律实行来访人员登记和扣押有效证件制,且进行不定期的巡逻,确保了公寓内学生生命财产的安全。同时因建设初期的施工较多,我们对违章搭建也进行了处理,规范和控制来访车辆,创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境。

  (五)保洁方面。

  1、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和管理处的各项规章制度,严格执行清洁工作规程,全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,及时清理垃圾,创造了一个干净的居住环境。

  2、我保洁部实行严格的考核办法,采用师生监督制和打分制,每月实行四次,确保工作的力度。同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励。也取得了显著的效果。

  (六)其它方面。

  从去年至今,我处共捡到手机两部,钱包9个,现金1000多元,学校卡200多张以及很多的衣服和鞋子。得到了师生的一致好评。同时,我公司又实行便民服务,供给打气筒,免费让学生打气,免费,8次送生病的学生去医院看病,10余次为学生爬窗户开门等。

  四、信息沟通。

  一年来,我公司的信息沟通经历了从空白到完善的大飞跃。我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通:

  1、在每栋设立意见箱,让师生对我们工作或态度有意见可提。

  2、发放意见征求表,我们给学校的有关机构发放意见征求表,让他们对我们的工作进行监督和指导。

  3、召开学生座谈会,从去年至今,我公司共计召开了六次学生座谈会,从中我们得到了宝贵的意见和提议。今后,我公司还将继续召开此种会议。

  4、公布投诉电话,如果师生对我公司的员工有什么不满意能够直接拔打电话向我管理处投诉,我们力求给师生一个满意的答复。

  5、设立回访制,坚决实行回访时间不超过24小时。

  6、建立面谈投诉制,师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉,我管理部将会在第一时间给师生答复,且答复时间不超过12小时。

  五、服务绩效。

  一向以来,我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则,立足“一切为了您,为了您的一切”,实行微笑服务。力求您的事就是我们的事,您的小事就是我们的大事,您的满意是我们永远的追求。尽忠尽职,服务师生。

  六、结束语。

  我们明白,虽然在这一年里我们取得了显著的成绩,但我们也深刻的认识到我们的不足,公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,在新的一学新里,我们将经过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自我的专业水平,提升物业管理的品位,满足业主及使用人的要求,实现天健物业的腾飞。

  新年总结 篇5

  一、高度重视,认真安排,加强对考核工作的组织和领导,确保考核工作如期保质完成

  一是按照要求,为确保考核如期保质完成,召开了局务会,安排部署了09年年度考核工作。会上成立了我局年度考核领导小组人员,局长柏易柔为年度考核领导小组组长,副局长赖鹏飞、谭晓秋、曾正力为年度考核领导副组长,各科室负责人为成员的年度考核领导小组成员,领导小组办公室设在局办公室,办公室主任由董德金兼任。

  二是加强对考核工作的宣传和政策了解,提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉、学的一种有效途径和方法,能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程,又要体现考核工作的.公正、公开和公平。

  三是严格考核程序,确保考核工作落到实处。根据考核领导小组统一要求,认真对照年度考核各项要求,客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩各方面的表现,找出不足,做好自我总结、自我评议。

  二、注重将平时考核与年度考核相结合,做好被考核人员年度工作述职,并进行民主测评

  按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序,以平时表现为主,综合考虑学习、出勤、工作任务完成情况,服从组织安排情况,勤奋敬业精神、工作成效等方面的内容,尽量做到考核工作的公正、公平、公开。分别召开中层以上人员、党组会和全局民主测评大会,综合评价被考核人的年度工作情况。

  三、考核结果

  我局共有事业单位工作人员总数19名,参加考核的事业人员19名,称职17名,优秀2名。20xx年度我局事业单位工作人员没有被确定为基本称职和不称职人员。

【新年总结】相关文章:

新年总结及展望07-10

新年总结通用模板07-10

开展新年活动总结04-10

新年工作总结03-18

新年展望旧年总结03-25

新年迎新晚会总结07-03

新年联欢会总结06-30

关于新年工作总结05-15

迎新年总结范文04-29