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什么是专业的早教师
Linda,中文名于洋,运动宝贝中国区早教专家。毕业于沈阳师范学院学前教育管理系,长期从事儿童早期发展、教育及幼儿指导工作,在儿童心理教育、教师培训、家庭指导方案、亲子关系等方面有深入研究;担任多次大型父母课堂专家讲座主讲师;现为中国劳动和社会保障部首批认证的亲子咨询师;美国妙事多音乐花园课程培训讲师;全国妇联"心系新生命"讲师团队成员。
早教师作为早教行业最基本的细胞,伴随着早教行业的兴起,人们对早教师的关注度也越来越高。什么样的早教师值得家长信赖,什么样的早教师能够带出优秀的宝宝,目前我国早教市场上的早教师水平如何,如何鉴定一个早教师是否专业等众多关于早教师的问题等待着早教专家们的解答,运动宝贝中国区的早教专家Linda女士,针对相关问题给我们做如下解答。
早教师最好是学前教育专业毕业,因为此专业毕业的教师大多在歌唱、舞蹈、绘画、手工、讲故事等诸多方面都比较精通,能够全面的掌握好早教中心里的各类课程。另外,从业经历最好为早教中心、亲子园、幼儿园、儿童英语教育机构等方面的工作。因为有这些从业经历的人员对于儿童的了解会比较深入、互动性会比较强。我个人就是学前教育专业毕业,一直在亲子园、早教中心工作,并在这条专业的道路上得到了良好的职业发展。 随着越来越多早教机构的兴起,早教师的需求量也随之增加,很多家长反映某些早教机构里的早教师从业经历五花八门,有客服专员、培训专员等等,专业的早教师应该具备什么样的教育背景或者从业经历呢?
我们都知道现在早教师的需求量越来越大,各个早教行业都在储备自己的早教师团队,除了具有幼教专业的,还有哪些人群可以进入早教师的候选名单呢?对于非幼教专业的早教师人员招聘有什么特殊的要求吗?
除了学前教育专业的人群,还可以选择音乐专业、舞蹈专业、英语专业、美术专业、表演专业等方面的教师。充分的发挥其优势特长、为他们选择特有的课程。比如在运动宝贝会安排音乐专业毕业的教师上音乐课程,美术专业毕业的教师就安排其上创意课程,使课程更专业、使孩子更受益。
您知道运动宝贝是如何培养自己专业的早教师团队的吗?
运动宝贝在培养教师方面是非常细致以及严苛的。首先,培训部的培训系统上会按照不同科目及难易级别分四期培训。每期培训都会有理论、观摩、实操、考核的部分。并且会有相应的淘汰。其次,在中心的教学管理上,每周都会定期的组织教师教研、备课,以及课程模拟、做课、评课。另外,中心每学期都会针对教师做"家长对课程满意度调查",以便教师更好的提高授课水平。从教师团队培养上,每位新教师上岗初期都会由一名老教师作为师父带领着,为其进行更细致化的指导及进班听课。
据调查,早教行业面临一个很严峻的问题,就是教师的流动性特别大,这个问题的原因何在?运动宝贝是如何规避这个问题的?
如果一个早教中心的早教师流动性特别大,可能主要在薪资和工作压力两方面出现了问题。、1、在薪资方面一定要体现出付出和所得成正比、能力和薪水成正比的概念。在运动宝贝教师的薪资是有一套教师考级制度的,每一个级别教师的薪资和课时费都是不同的。这样会使教师一直保持积极上进的状态,也使有能力的教师在薪资和荣誉上得到了满足。此制度更好的给教师提供了发展平台,从而更好的留住教师。2、在工作压力方面不得不说早教师团队是整个中心事物项目相对繁多的团队,从上课到课后沟通、从活动策划到活动组织、从试听沟通到续报服务。所以早教中心的管理者可以把教师的次要工作划分到行政部门,比如活动的邀约、续费的服务等,以减轻教师的工作压力,这样不仅可以减轻早教师们的工作压力,也可以使前台行政部真正的与家长做好沟通与服务。
我们都知道,早教师的专业与否直接关系到宝宝能否接受到科学的早期教育,那么专业的早教师对宝宝早期教育有哪些帮助呢?
专业的早教师首先在亲和力、耐心、爱心方面都很突出,能够帮助宝宝更快的适应新的环境、更快的融入集体,帮助其社会性的提高、促进人际交往智能的发展。另外,专业的早教师在育儿专业知识、孩子发展特点的掌握等方面有着很强的专业性,能够根据每个年龄段孩子的发展特点及个性特点进行因材施教,给予更个性化的指导。同时能为家庭教育给父母更多的建议和帮助。
家长在为宝宝选择早教机构时,怎样甄别一个早教师的专业程度呢?从哪几方面进行考证?
作为一名教育孩子的教师。具有爱心、有责任心是必要的条件,有爱心与责任心的教师课上会对孩子有个别的关注及指导,课下会对有特殊情况的孩子与家长有交流。另外,专业的早教师的专业知识是非常丰富的,在课上的各个环节当中能够清楚地讲解出每个环节的目标及对孩子的帮助及家庭延伸。再次,专业的早教师在各个环节的过渡方面是非常自然流畅的。在各个环节中能够以生动的语言、形象的肢体动作带动家长和宝宝进行课堂的互动。提升课堂的氛围。
我们为众多家长在选择早教机构的过程做了有利参考,希望家长朋友们能够更深入地了解早教行业,了解早教师,能够为宝宝选择一个最适合的早教机构。
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