使用期延长被迫离职

使用期延长被迫离职

合同约定试用期1个月，然后试用期满后，因公司内部原因被要求延长试用期1个月，本来我还在考虑要不要接受，结果被告知要延长2个月试用期，也怪我不会拍领导的马屁，忍无可忍，就跟上司摊牌要求赔偿一个月的转正工资，就是我本月做了不到半月胆公司要支付我一个月的转正工资，因为公司是在试用期满以后再告知我要延长试用期的。我只是想维护自己的权益，这样的要求不该主张么？

【使用期延长被迫离职】相关文章：

为什么被迫离职的那个人是我啊？07-12

「紧急问题」被迫离职，之后的面试要不要坦白说？07-11

被迫辞职通知书范文07-11

屈臣氏宠i卡有没有使用期限呢?07-12

假期延长通知范文07-20

假期延长通知范文9篇02-21

延长年假申请书07-11

延长油田对于硕士的待遇如何？07-12

试用期延长协议04-15

延长试用期协议12-15