公司是否应该以我旷工论处？

公司是否应该以我旷工论处？

该公司，以我矿工5天为理由，说我矿工一天扣三天的工资，所以扣了我这个月15天的工资，（这个月我只做了15天），所以就没有发我上个月15天的工资，我想问一下，这样合理吗，我是昆山的，如果申请劳动仲裁要那些步骤，我该怎么办，我有与公司的签订的劳动合同，其余的什么都没有，我的辞职申请在该公司那里，我们发工资都是打到卡上的，该公司已经给我办好了，辞工的手续，养老保险医疗的本子，但是就是工资不给，一定要说，以公司规定的条理为准，希望有经验的人给予指导，成功后，加100分，希望大家帮助我

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