说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理

时间:2022-07-12 15:47:18 职场 我要投稿
  • 相关推荐

说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理

7月27日我正式到店里上班,公司规定试用期一个月,我在进入公司时交了300押金,说是为了以防不提前一个月申请离职,擅自离职所以要交的,这点我可以理解。可是一个月下来我发现不适合我,我以前的公司也让我回去,8月27日我向店长申请离职,店长说不批准我的辞职,说是要一个月后才可以,最快也要过半个月,如果不行,那么这一个月试用期的工资也就不给我了,而我到今天转正并没有任何正式通知,口头的还是我自己问的。我想问下,如果我不待够后面的一个月公司是否有权利不发给我试用期一个月的工资以及那300块钱呢?

说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理

【说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理】相关文章:

离职后说我是自动离职,不给工资07-12

企业不给员工年假是否合理?07-11

向公司提出申请,公司不批我辞职!不给我工资怎么办?07-12

实习期离职要提前一个月提出申请吗?07-10

离职需提前一个月申请是否正常?07-11

主管都签了离职申请,发工资的时候老板说不给!07-11

15号发工资,提前一个月离职,工资哪天给?07-11

新员工在岗前培训期间离职,不给其发工资合理吗?07-12

离职后不给工资怎么办?07-12

试用期过不给签合同,不给开工资是否合法?07-11