提前一个月辞职，怎么理解？

提前一个月辞职，怎么理解？

我的基本情况，合同签了，到09年10月终止。打算09年4月份辞。

问：

1。提前一个月辞职，是3月份提出还是9月份提出?

2。提出辞职后是否还需要为这个公司再干一个月?还是可以随辞随走?

3。提出辞职后如果还要干一月的话，这个月有没有工资?如果老板要我这个月干活但以辞职为由拒付工资，违反劳动法么?如果违反，我该怎么做?

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