想辞职，不知道是否拿到提成，不能怎么办？

想辞职，不知道是否拿到提成，不能怎么办？

在一家公司工作将近两年，因为公司一直处于不稳定的状态以及现在的工作内容和当初约定的存在很大的差异，所以想提出辞职。我们公司是月初发上一个月的工资，如果我在12月初在拿到了11月份的工资之后提出辞职，基本工资是应该可以拿到的，但是我担心的是提成，因为单位是3个月一发提成，我10-12月份的提成还没有拿到，也就是如果我12月提出辞职，10-11月份两个月的提成，不知道如何拿到?

担心公司就不给了!!

需要说明的是，我们从来不发工资条，手里没有工资条这个证据，公司是给员工上了保险的，但是我不知道如何打印保险证明，另外，很重要的一点，因为公司是挂靠在别的单位(我们公司属于境外投资，所以要在境内运营，需要挂靠在别的单位)，是另外一个单位给上的保险，劳动合同也是和这个挂靠的单位签订的，而且合同上签订的不是实际工资，只是挂靠单位给你上的北京市最低保险的相应工资数。

所以总结起来，有2点

1.我的劳动合同是和挂靠公司签订的，且劳动合同上的工资数并不是实际工资数，只是一小部分(比如我的实际月薪是3000，劳动合同上写的是1200而已)

2.手里没有工资条

综上所述，想请教下专家，如果我要辞职，能否转出我的保险和拿到相应的10-11月份应得的提成?

如果公司不给我提成，如果告公司，我手里需要有什么证据吗?

另外，如何打印自己所上的保险证明呢?

非常感谢