面试时要问清楚的问题

时间:2022-07-01 18:24:42 面试 我要投稿

面试时要问清楚的问题

  1、要问清录用通知期限

面试时要问清楚的问题

  一般来说,结束面试的时候HR都会给你一个最后通知期限,让你心理有个底。但也有时候因为疏忽或是遗忘HR没有具体的说,这个时候你就可以乘机将这个问题问清楚。搞清楚最晚的通知时间,好让你的心里有个度,不仅可以避免毫无意义的盲目等待,也可以合理地安排之后的求职规划。

  2、要问清基金缴纳的问题

  对于薪酬这块的内容,如果面试官不去主动提及的话,你最好不要去碰。即使好奇心再重,也需要先忍一忍。你可以在面试结束前趁着这几分钟的时间问一下社保缴纳的问题。大企业还好,小企业的话一般都是一年以后或是半年以后缴纳。你需要弄清楚基金所缴纳的时间点,在试用期内有没有缴纳的部分,以后会不会补缴。

  3、 要问与岗位相关的话题

  求职者在面试结束前应该对上岗后的工作内容,岗位培训,晋升条件等问题进行询问,这样不仅可以让自己知道这个企业是否适合自己,还让企业方看到你求职的真诚性,从而大大提高录用机会。面试谈薪水的3个技巧

【面试时要问清楚的问题】相关文章:

面试时需要问清楚的四个问题07-13

汽车人才面试四大问题要问清楚07-11

关于明基市场推广面试时你要问的问题07-13

面试时一定要了解清楚的4个问题02-13

求职面试时你必备的十个重要问题07-02

先把精神问题想清楚再创业07-03

招聘面试中存在的主要问题07-12

当前阅读教学中存在的主要问题07-02

面试要问公司哪些有“建设性”的问题07-11

应聘面试时,为什么要问对未来几年的规划07-11