遇到这样的公司怎么办？毅然辞职！

遇到这样的公司怎么办？毅然辞职！

我为之奋斗了9年的企业换老板了，从务实开始务虚，于是我就开始了惨烈的跳槽生涯!

在无忧更新了简历之后，陆续接到一些面试通知，最后选择了一家国内集团化重工企业，就是离家很远，每天要在上班路上耽搁四个小时。

新单位工作快到三个月时，接到了沈阳一家消防车制造企业的面试通知，在与其技术部长电话交流说明目前情况的前提下受邀请假进行了面试。我与那部长有惊人相似的经历，大家谈的很愉快，于是，我被他成功挖到消防车。当时最后一关面试的公司副总。

又换了一家新单位，我不得不重新开始磨合试用，就在刚过第三个月的时候，发生了戏剧的一件事。公司老板回来了(之前一直没能见过)，在巡视技术部时，发现一个没有见过的年轻人在设计整车(我很显年轻)，很是生气，当场批评部长胡闹，说我设计的整车谁敢用?过后部长无奈的让我继续打杂，暂不接触整车。老板当我面不问青红皂白就发火我虽然感到有些不受尊重，但是想到是打工的，刚来就没有往心里去。过了几天，部长找我谈，说面试我的副总因为老板的不看重我要辞退我!我问了，他们没有一个人向老板介绍过我的履历!我很气愤，也很伤心，只好去办理离职。办理离职要老板签字，老板又发火了，问为什么刚招来的人就要辞退?我想可能副总见高薪聘请的人老总不喜欢就怕了，所以辞退我的。老板找来副总和部长了解我的详细情况，可能感觉我还有些本事，就让部长跟我谈让我不要走了。天啊!是你们辞退我的，又来留我，简直太过儿戏了!我们打工的设计人员也是有尊严的!我不干了，回绝了部长，接着副总又要我谈，我也当面回绝了。

我觉得，人要有自己的求职原则，要有底线。这次辞职让我的履历显得很乱，因为在5个月我换了两家公司，又都离开了，但是也没有办法，朋友们，如果是你，你会如何选择呢?[ 此帖被沈阳老A在2013-01-25 23:06重新编辑 ]

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