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技术人员纷纷辞职原因是什么预测
资料来源于你吹牛预测网
自从春节前原来的技术总监辞职后,一直没有找到合适的做总监职务的人。但今年以来,意外的出现了技术人员纷纷辞职的情况,今天就有两名员工辞职。按工资来讲,我们在同类行业中是高的。问他们纷纷辞职的原因是什么?何时能招聘到技术总监?
2011年03月04日18点26分
2011年03月04日06点17分
辛卯年庚寅月戊午日辛酉时(注:2月19日雨水,上中下三元9 .6 .3 ;戊午日符首甲寅)
阳六局,甲寅旬,癸值班,天芮星值符,死门值使
天 景辛 英 丙 | 符 乙死癸 芮辛 | 蛇 惊己 柱癸 |
地 杜丙 辅丁 | 乙 | 阴 开戊 心己 |
武 伤丁旬 冲 庚空 | 虎 生庚旬 任 壬空 | 合 休壬马 蓬 戊星 |
分析:
一、技术人员主要是因为能力得不到发挥、工资低待遇不佳而辞职的
1、值使门主事体,死门值使落离九宫,死门代表不满意;临天芮星表明出了问题;辛上乘癸、癸为天网,说明技术人员被网住,能力得不到发挥;乙加辛为“龙逃走”,上乘值符主总监,说明技术总监真的辞职了。
2、时干辛主事体落巽四宫处入墓状态,入墓主被困;辛下临丙,丙代表权威;宫中景门代表公司规划、技术方案落宫旺相,说明在技术方面要求过高;辛加丙为“干合悖师”主荧惑出现,测事必因财产词讼,其外延之意是因为工资待遇的问题。
3、甲子戊代表工资待遇落兑七宫逢开门,开门代表公司、也代表工资。戊落兑七宫属金,克巽四宫时干辛,说明待遇不理想。生门也代表钱财落坎一宫旬空,生门又代表住房,也说明工资、住房待遇不佳。
二、招聘策略不对头,招聘宣传不够
1、预测招聘,死门值使不利于招聘。又值使死门落离九宫属火,日干戊为求测人落兑七宫属金,值使门宫克日干宫,也不利于招聘。
2、日干戊落兑七宫逢开门,虽说招聘的大门敞开着,但日干与开门同宫,说明是坐等自来,并没有走出去招聘。
3、景门代表招聘策略落巽四宫,宫中辛存在明显的招聘措施不当;宫中辛加丙为合,合则表明招聘计划不宜实施和落实;景门也代表宣传、广告落巽四宫属木,开门代表公司落兑七宫属金,开门宫克景门宫,说明公司不重视招聘策略。
三、卯、辰、午月之内就能够招聘到技术总监
1、日干宫克时干宫说明通过努力也能招聘到技术总监。时干辛落在内盘主快。
2、辛落宫巽四宫逢合,合以刑冲为应期。子午相冲,子卯相刑,农历二月为卯月,在二月能招聘到。若是二月招聘不到,到午月为子午相冲,午月能够招聘到。
3、时干落巽四宫受乾六宫马星之冲,冲动马星为应期,辰月冲动马星,辰月能够招聘到。
2011年03月5日完稿
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