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送给所有想跳槽朋友的离职理由
下面的言论是某位很聪明的小伙子在IT公司评论中对前任某知名外企业主发飙的高见，我倒觉得大家看了可能觉得是天下乌鸦一般黑，先不谈我的看法，先转载全文：
未来的/同事们，既然您选择了一定要加入/工作在cdc这条路，就一定要把我下面的劝告铭记在心：
1、不要追求真相。要牢牢记住这样的信条：对自己有利的，就是正确的。实在把握不了，可简化为：经理提倡的就是正确的。
（秋叶评点：当你的信息获取渠道和分析能力有限的时候，相信经理可能是明智的选择）
2、不但要学会说假话，更要善于说假话。要把说假话当成一个习惯，不，当成事业，说到自己也相信的程度。记住，您的嘴不仅仅属于您自己的，更是属于经理的，属于cdc的，说什么要根据需要。
（秋叶评点：既然你这么喜欢说真话，请你从现在开始坚持在生活中三天不说任何假话）
3、要有文凭，但不要真有知识，真有知识会害了您。有了知识您就会独立思考，而独立思考是在cdc生存的大忌。别看现在的领导都是硕士博士，那都是假的。记住，真博士是永远做不了官的。
（秋叶评点：能独立思考的标志是还要能知道什么时候选择说什么时候选择不说，能做官的人都是独立思考权衡过利弊的）
4、必须把会做人放在首位，然后才是会做事。这里的做人做事您可别理解为德才兼备的意思。这里说的做人，就是处关系。做事是实际工作，这点会不会都无所谓。记住，现在说谁工作能力强，一点都不是说他做事能力强，而是指做人能力强。呵呵，您看那些把能力理解为做事的人，在cdc有好日子过才怪。
（秋叶评点：如果不能学会和人相处，只会做事的，即使是动物都不受欢迎）
5、要相信拍马是一种高级艺术。千万不要以为拍马只要豁出脸皮就行，要有技巧，讲究天时地利。拍马就是为了得到经理的赏识。在人治的公司里，经理的赏识是升职的唯一途径，别的都是形式，这一点不可不察。
（秋叶评点：任何公司本质都是人治的，至少到现在还没有自动管理公司的软件）
6、所有的规章制度都不是必须严格遵守的，确切地说，执行起来都是可以变通的。规章制度的制订者从没想到要用这些来约束自己，而是想约束员工。但您要知道，这些不是人人都可以违反的。什么时候坚决遵守，什么时候偷偷违反，让谁违反，要审势而定，否则宽严皆误。
（秋叶评点：任何规则从来都有利于制定规则的人，这个放之世界皆准。不晓得那些没有资格制定规则的人总希望制定规则的人制定一个绝对公平的规则，这里面的道理又在哪里呢？）
以上这些都是在cdc生存的原则。现在要仔细想想，如果您真能逐条做到，您就能一帆风顺，如果感觉力不从心，就马上另外选择公司吧。
（秋叶评点：不用换了，换了还是一样，到我的公司来我也一样，潜规则是世界通行）
我谈谈自己的看法：
1、很多年轻人看不惯组织的官僚和人情世故，可在中国，包括在外国，大组织不官僚会死得很快，好好想一想其中的道理吧；
2、当你年轻的时候你希望换血，等你30，40岁的时候你一样会讨厌这些咄咄逼人的年轻人想砸你的饭碗；
3、一个优秀的人是不会抱怨自己的前任雇主，有本事有出息的人从来不抱怨自己曾经呆过的公司，因为这是你自己的选择。
4、在很多情况下，这七条都是对的，很多时候方法不是关键，目的才是关键，手段都是为目的服务的，不要忘了你的理想，能为理想暂时低头才是真的勇士，所以韩信能忍胯下之辱留千古美名，是因为其后他没有忘自己心中将千万兵的理想。
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