关于离职交接问题
离职肯定是要交接的，现在说我自己的，干了几份活，离职交接的时候，会将所有资料全部编写成目录及各项工作的时间进度表，还有ERP系统中的操作方法设置函数都录制成GIF 动画以便于交接者后期不会用于参照;我还有个写日志的习惯，将公司出的一些关于到我工作里面的事情都记录起来，记录到EXCEL里面备案。还有个事情，我比较喜欢将工作中的报表编制成模板，在以往的时候与别人交接的时候都会跟后面的人说这些报表编制的方法和目的;
这次辞职，我忽然觉得以往自己太把自己当会事了，我每次交接别人的资料都是一团糟，总希望从我做起把资料保留的最完整状态。其实蛮可笑的现在觉得;
今天，我把移动硬盘带来了，将我制作给AD学习的动画教程、模板和资料全部都拷贝出来了。心里又有些烦躁，是不是我变了;现在在看电脑里面，基本没资料了;不晓得后来者会不会骂我骂的狗血喷头;
想咨询一下坛子里面的你们的离职交接资料做的细吗?现在电脑里面就几张报表，分析的模板和分析的报告全么有了;心里有点难受。
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