- 相关推荐
辞职是否违约?
请各位达人支招:
偶和公司的合同是两年一签, 合同是从不2008年9月到场2010年的9月,可是本人和公司签定了另外一份协议, 协议是2006年签定的,是一个培训合同.在合同中约定为公司服务满三年,否则要承担违约金. 另外还约定,离职需要提前两个月通知,没有约定终止期. 这份合同约定的期限三年就快要到了(是指是否承担违约金). 我的问题是:
假设我的合同期满了,我不在续签,是否还要提前个月通知?
如果我在约定的三年期满后,那是否也需要提前两个月通知呢?
偶在此拜托了!!
【辞职是否违约?】相关文章:
是否该辞职07-12
是否应该立即辞职?07-12
国企强迫签“本人自愿放弃08年带薪年假”,是否违约?07-10
辞职,向我索要的违约金07-12
选择今年辞职是否正确07-11
是否该辞职,换工作?07-11
公司劳动合同规定的违约赔偿事项是否合理?07-11
依法辞职不承担违约金07-12
停职停薪期间是否可以辞职07-12
婚后经常出差是否该辞职07-12