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因为骨折未痊愈申请离职
我在一家海外中企工作,工作已接近四年,工作合同已过期,在工作期间,公司没有给我购买任何五险一金之类,在上个月我提出辞职申请,要求在某一时间离职(离职时间自申请之日起不到一个月,可是超过半个月),我的辞职理由是因为骨折未痊愈,不能胜任工作,也不能坚持工作等待一个月,在多次摧促后,不见公司安排人员,便在申请的离职日期时自行离职,因为在离职时工资未结算,便书写了一份清单,向公司声明用备用金抵扣工资,因为我已不在公司所在国,我遂于几天后委托了一位委托人进行善后处理,可是公司却不接受处理,公司叫我须在一周内回去处理此事,不然的话,他们说就要起诉我,请问此事如何处理?我委托人能处理此事吗?
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