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辞职时公司要求我退回工资、社保及开年红包
本人在一家国企上班,职位是驻外的,这个月发了一个月的工资(此单位是发当月的工资的),年后回公司的时候 发了300块钱的开年红包、80块钱的营养费 以及当月1300多的基本工资。
由于自己想好了 年后辞职,所以年后上班就没去 外地驻外,今天向公司提出辞职,结果 人事主管说 要我 赔偿300的开年红包 80的营养费 已经 这半个月的工资,理由是我这半个月没有在自己的工作岗位上,除此之外 还要我赔偿 下个月的五险一金(理由是 公司 前两天已经把 我下个月的 五险一金 交上去了)。照他们这样算下来 那我辞职 还得 自己 陪公司 将近2000块钱。
请问这种情况 合法不?
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