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今年5月因工资低辞职
主任，厂长都签字了。到了办公室主任那里，他拿出一份公司内部文件，说辞职有三种方式1提前一个月打辞职报告2被辞退，扣除全部工资3矿工5天，扣除15天工资。让我按第3中办理。我想问一下懂劳动法的，帮我认定一下这个事情，我保留了签字的辞职报告。是不是公司出一个文件说，辞职要给公司一千万，拿我终身就要在这家公司上班呢？
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