在激烈的辞职保持冷静

在激烈的辞职保持冷静

这一天，你一直在等待 - 你辞去工作你真的很讨厌的一天。如果你讨厌你的老板，工作或整个包，你可能受到诱惑，把发挥你一直在完善工作的悲惨小时，辞职幻想：powerpoint演示文稿中详细说明他的无能，让你的老板告诉同事谁是他们被说闲话，或排空后票据及电脑纸，带回家的库房。毕竟，你是从那里出来，对不对?

错了。据斯蒂芬Viscusi，全国知名的主机“作业”的广播节目和作家对就业：如何在真实世界工作，如何你辞职，都会在未来影响你的职业生涯。不要生气。即使没有得到。只要您辛苦挣来的专业仍然完好无损。下面是如何：

认为长期

这是在书的最古老的俗语：不燃烧的桥梁。而贬低你的老板或同事可能会感到可喜的时刻，当你说有罪的话，你永远无法把他们回来 - 但人们将永远记住他们。你不仅需要作为参考，你的前雇主，但它很可能你会遇到与您在未来的旧工作的人 - 无论作为一个同事，客户或主管。

一个警告：如果你有一个正式的离职面谈，可以适当的怨气与人力资源共享。 “确保真正性质的正式采访，Viscusi说。”宣泄你的挫折在快速与人交谈之前，你的头出了门是不明智的。威海招聘信息

理性思考

离开工作，可以为你和你的老板的情感体验。当你告诉你的上司，你辞职，你基本上说明你是射击他作为你的老板。他可能会感到震惊，愤怒还是防守。他可能回答关于你为什么决定离开优越。不要与你的老板的情绪交换。虽然紧张局势可能会上升，保持在检查自己，保持专业。通过戒烟，你已经得到了你的报复。你的老板会找人来填补你的位置，培训新员工，并等待他克服真正生产之前，任何学习曲线。你已经得到了老板的痛处。泰安人才网

超前思考

保持你的辞职信，并点，并提供你辞职的生效日期。不要通过电子邮件发送。去到相应的工作人员的人，他手信，而你说明你辞职。要知道，一旦你给你的辞职，这可能清理你的办公桌前，你护送到门口，你可以立即要求。要确保你已经收集到的东西，你真的需要你辞职的前一周，如电子邮件地址，客户，同事或上司的名片，一旦你离开，你可能需要，等你工作的有关项目的信息的前提下，考虑所有这些信息人迹罕至。

正面思考

如果你的工作确实是一个可怕的经验，它可能很难放手。但到一个新的工作使您的旧包袱，是一个万无一失的方法，开始建立一个直言不讳的声誉。你的新老板和同事不想听到你的老工作的投诉，他们不管你觉得如何合理。牢骚会让你看起来很糟糕，不是你的雇主。此外，你就有理由庆祝。你已经有了一个新的工作。专业尽可能打通你的辞职和移动择木而栖，等待你。

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