公司要求离职员工写保证书，这样的离职保证正规吗？

公司要求离职员工写保证书，这样的离职保证正规吗？

兹因保证人在职期间利用公司资源或职务之便，获知庆翌公司的经营秘密、客户资源等，本人保证在离职后绝不泄露庆翌公司的商业秘密，也绝不会利用庆翌公司的客户资源进行交易;保证人保证自离职之日起将不会以庆翌公司员工的身份与第三方发生任何业务关系。否则，因此给庆翌公司造成损失，应承担损害赔偿责任。

如果保证人因在职期间规避公司正常途径私下从事买卖获取个人利益，有违反受聘雇期间应尽之忠诚义务规定，该事由已违反聘雇忠诚义务原则与工作规则，严重损害庆翌公司之权益。为此，保证人同意将获得的利益全部返还给庆翌公司，如造成庆翌公司发生了损失，保证人将赔偿庆翌公司的损失。

【公司要求离职员工写保证书，这样的离职保证正规吗？】相关文章：

员工离职保证书06-09

员工离职的保证书01-20

可直接要求公司开具离职证明吗?07-12

离职员工保证书07-09

这样算是自动离职吗？07-12

离职保证书07-04

员工离职保证书15篇11-14

员工离职保证书(15篇)12-27

求教，这样的离职能受理吗？07-11

公司要求提供离职证明07-11