- 相关推荐
人力资源管理师申报条件
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。下面是小编收集的人力资源管理师申报条件，希望大家认真阅读!
四级人力资源管理师(国家职业资格中级)
(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)中等职业学校、大学专科本专业或相关专业在校毕业班学生
(4)大学专科本专业或相关专业在校第四学期的学生
三级人力资源管理师(国家职业资格高级)
(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生)
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师(国家职业资格技师)
(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师
(具备以下条件之一者)
(1)连续工作本职业19年以上;
(2)取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。
(3)取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
【人力资源管理师申报条件】相关文章：
人力资源管理师报考条件07-09
人力资源管理师报考条件07-09
企业人力资源管理师报考条件07-10
关于人力资源管理师的报考条件07-09
企业人力资源管理师报考条件07-09
人力资源管理师初级证报考条件08-04
成都人力资源管理师报考条件07-10
人力资源管理师二级的报考条件？07-10
HR人力资源管理师初级证报考条件08-04
东莞考人力资源管理师需要什么条件？07-10