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招人招到我很郁闷
我们公司招的研发人员啊,都是软件与硬件工程师,自从公司由关内搬到关外后,想招个人啊真是难,打电话过去,都没人愿意过来面试.都嫌远.我们公司关内关外有班车接送,在南山那过还有一条研发专线,车程也只在一小时内,可是约个人真是难.搞的我现在都想离职了.郁闷.有同行有这种感受吗？有没有人给我出个主意?研发类的人才到底怎么招啊!
目前我采用的渠道:
1、现场招聘:目前我们己在人才大市场每周订了两场,每周一必去,其它一场就是周二或周五;
2、网上招聘:
3、内部推荐:基本没人推荐;
4、校园招聘:每年秋季都会去几个省参加校园招聘;
实在不行，我都打算自己当猎手去挖人了。目前为止我分析不是薪资问题，因为他们压根就没来面试。面试细节我己经尽量注意了，原来都由前台打电话通知面试，现在由我亲自打电话。原来前台是一个人也约不了，我偶尔还能约到人，人家不来也会给我回个邮件。同路时我会注意细节，电话通知完后，我会发面试通知书，内容有我公司地址，最近公交站牌，途经公交车，还有简易地图与我公司的联系方式。最后附有我公司班车路线。
各位亲们，你们有没有我这样的烦恼，有没有人能给我出个主意
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