面对核心员工离职该如何处理

面对核心员工离职该如何处理

我自己创业已经有2年，这段时间公司稍微有点起色，但是在我公司做了一年的核心员工突然跟我提出离职。但是公司现在有很多业务在做，正是需要人的时候。 她先前也跟我提出过一次离职的事情，我找她面谈了一个下午，效果很好，留下来了！她的工作积极也大幅增加了！ 前段时间，她在工作上的一些地方没有做的很到位，我跟她提了出来，搞的她不是很开心，最近又跟我提出离职，我找她谈了 2次，最终，她还是选择离职。她是公司的核心员工，对公司的业务也是非常关键。 以前对她都非常客气，带她不薄。因为她对公司的一些不满，已经慢慢传达给其他的新员工，我现在非常矛盾。不知道该如何去处理这件事情。 她是一个月前提出的离职。一个月后就要离开公司，她离职的事情 我还没有答应，请大家帮忙！  我给如何处理！

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