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递交离职申请，公司不予办理解除合同
我们公司是外贸公司，货物出口后一个月左右，会退下来核销单，核销单是用来办理出口退税的，付给工厂货款也需要工厂提供增值税发票，所以公司发工资的条件就是必须上个月的核销单和发票都齐全了，才能发工资，如果不齐，就不能发，什么时候齐了什么时候发，请问这样是否合理？我们公司有的职员遇到无德的工厂，也许两三个月才能要到发票，公司是否就可以两三个月不发工资？
我这个月17号递交了离职申请书，19号和公司部门经理交接完
请问我是否可以在解除合同的时候拿到这19天的工资呢？这个月的保险和公积金公司是否有义务帮我缴纳呢？如果公司在办理离职手续的时候说因为我的核销单没有回来不能发我公司，这样是否合理呢？
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